AUTOEVALUACION

Maldonado Garcia Vanessa

Evaluacion:9 ps yo si entrege mis trabajos en tiempo y en forma u creo k es la calificacion correcta

Evaluacion de equipo:10 si todos trabajaron en tiempo y en forma
evaluacion del docente:10
como lo use en la vida cotidiana:  la maestra trabajo muy bien y explico muchas cosas  que no conocia y me ayudo en mis problemas que tenia con la autioridad y como defenderme y yo creo k es una muy buena maestra

AUTOEVALUACION

Morales Hernandez Jaime

Evaluacion:9 or que en los trabajos entregados no tebia solo un sapecto que me iso falta y se lo agregue tiempo despues
Evaluacion de equipo:10 por que ise lo que me tocaba de cada tema y lo ise bien
Heteroevaluacion:
evalucion de la maestra: 10 ya que en forma correcta y ordenada nos dava a entender como procede un acto fiscal o conforme la ley esto me sirve para darme cuenta como se resuelven las cosas de mejor manera sin llegar a los extremos. esto lo llevo dia con dia para no meterme en problemas legales.

(Autoevaluacion)

AUTOEVALUACION

Morales Vazquez Carlos Daniel

Autoevaluacion: mi calificacion de este parcial que concluimos es de (10) por realize los trabajos que me correspondian sin ningun problema.

Evaluacion del equipo:  la calificacion correspondiente del equpo es de (10) por que si llevamos acabo todo lo que fue pedido por la profesora de la materia.

Evaluacion para la profesora: El rendimiento de la profesora en el parcial que acabamos de concluir fue bien ya que los alumnos de mi grupo 3 1  se vieron mas comodos en el campo laboral de estudios y creeo que la maestra se merece (10)

LA MATERIA:  dirigiendiendome a la materia pues estuvo bien por que si aprendi cosas que creeo que me van a yudar a salir adelante en mi vida social haciendo cumplir mis derechos y obligaciones como persona bien por mi se que lamateria es un poco aburrida pero facil de aprender pienso que me voy feliz por concluir bien en esta materia buena materia y dinamica de la maestra.

MUÑOZ MORA IRIS NATALY

-AUTOEVALUACION: 10

- AUTOEVALUACION DEL EQUIPO: 10

- EVALUACION DE LA MAESTRA: 10

-EN LA MATERIA DE DERECHO YO APRENDI CIERTAS COSAS E INTERESANTES QUE PUEDEN SER UTILES PARA MI VIDA DIARIA POR EJEMPLO AHORA QUE YO SOY MADRE SI QUIERO CASARME Y MEDIANTE QUE BIEN YA SEA POR BIENES SEPARADOS O MANCOMUNADOS , OTRO PODRIA  SER CUANDO ALGUIEN  DE MI FAMILIA O ALGUN CONOCIDO QUIERA HACER TESTAMENTOO OTRO TIPO DE CONTRATO  Y SOBRE TODO DE QUE TIPO TAMBIEN QUE TIPO DE DERECHOS TENEMOS Y POR QUIENES FUERON IMPUESTAS  Y ENTRE OTRAS COSAS  ES LO QUE MAS ME AGRADO APRENDER EN EL SEMESTRE 

AUTOEVALUACION

Martínez Gabriel Ana Karen

Autoevaluación: 10 porque trabaje bien y entegre todos mis trabajos a mi a tiempo

 Autoevaluación de equipo: 10 Por que  concluimos todos los trabajos en forma y tiempo indicado

Evaluación de la maestra: 10 por que aprendimos nuevas cosas

En esa materia yo aprendí muchas cosa diferentes  y fue una buena maestra  ya que nos enseño casos, delitos y esto nos puede servir mucho en nuestra vida cotidiana. 

En la metería aprendí cosas nuevas como por ejemplo que tipo de sanción les dan a los delicuente y también de los divorcios.

AUTOEVALUACION

Martinez Martinez lourdes
autoevaluacion: 10 por que cumpli con todos los trabajos que me toco y los entre a tiempo
coevaluacion:10 por que todos trabajamos y subimos los trabajos a tiempo
evaluacion de la maestra: 10 por que nos enseño biem y nos explico varios temas

por que aprendi muchas cosas y por que en los temas que vimos en algunas de ellas pude resolver varios problemas familiares.

ACTIVIDAD

                                                     ACTIVIDAD UNO
¿Quién es el patrón o patrones?
Se define como la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores
¿Por qué?
Es la persona que solicita de los servicios de los trabajadores
¿Quién o quienes son los trabajadores?
Persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado
¿Por que?
Es aquel que necesita trabajar para satisfacer sus necesidades
¿Quién o quienes no son trabajadores?
Son aquellos que no tienen un contrato de la empresa o se aquella que no solicite de sus servicios de la persona
¿Por que?
No tienen el por que estar en la empresa o compañía si no fueron contratados
                                                                ACTIVIDAD DOS
Lee las siguientes clausulas del contrato colectivo de trabajo celebrado entre teléfonos de México S.A de CV y el sindicato de telefonistas de la republica mexicana en los años 2000-2002
CLAUSULA 10. La empresa reconoce que el sindicato contratante es el único y exclusivo titular del contrato colectivo y que representa el interés profesional de todos los trabajadores sindicalizados que tiene a su servicio y por virtud de este reconocimiento celebra con el este contracto colectivo de trabajo obligándose a tratar con los representantes sindicales nacionales o locales todos los conflictos y diferencias que con motivo del trabajo surjan entre la propia empresa y sus trabajadores así como cualquier asunto que se derive de las relaciones obrero patronales ya sean de carácter colectivo o invidividual.
CLAUSULA 104. La empresa se obliga a dar a cada uno de los trabajadores  a su servicio incluyendo eventuales y jubilados la cantidad de $18.26(dieciocho pesos 26/100m.n)semanarios o la parte proporcional cuando se trate de trabajadores que laboren menos de cinco días a la semana como ayuda para renta de casa la cual solo se considera como salario para los efectos del párrafo final de la clausura 107 de este contrato en el entendido que la cantidad de $18.26(dieciocho pesos 26/100 M.N)diario o sea $127.82(ciento veintisiete pesos 82/100 M.N) semanarios se incrementara en el mismo porcentaje en que se incrementa la clausula 103.
1) estas clausulas hablan sobre cómo  los trabajadores y salarios bueno la segunda clausula habla de sobre que la empresa se obliga a darles a cada trabajador incluyendo eventuales y jubilados  a una cantidad acordada
La primera clausula  habla sobre que la empresa reconoce el sindicato es el único que representa el interés profesional de los trabajadores.
2) El ISSSTE surgió para la comunidad para que las personas fueran atendidas en el centro de salud y de igual manera fue creada el IMSS para atender a toda la comunidad que necesitara de una atención medica.
3) las dos instituciones fueron creadas para las personas  que estuvieran enfermas o para la comunidad que necesitara una atención medica y pues si no existiera estas instituciones  la sociedad no fuera atendida por nadie y se enfermaría sin ser atendidos  por eso es necesario que exista  estas instituciones en nuestra comunidad.
 
                                                 ACTIVIDAD TRES
Completa el siguiente contracto para que identifiques quien es el patrón (es) quien el trabajador (es) las relaciones de trato y las relaciones y las condiciones de trabajo.
                   CONTRATO INDIVIDUAL DEL TRABAJO
Contrato individual de trabajo que celebra por una parte el (la) sr (Sra.) Juan Daniel torres Alvares a quien en lo sucesivo se le denominara “el trabajador”  por la otra (persona moral o física) a quien en lo sucesivo se le denominara “la empresa” conforme  a las siguientes declaraciones y clausulas:
                                  DECLARACIONES
PRIMERA CLAUSULA “LA EMPRESA” manifiesta ser una persona moral constituida conforme a las leyes del país como lo acredita con la publica no. 67 pasada ante la fe del notario público no. 45 Lic. Mauricio Martínez Gutiérrez así como estar representada en el presente contrato por el Sr. Juan Daniel torres Alvares en su carácter de representante legal con domicilio en Chimalhuacán calle mar no. 23 SEGUNDA: “EL TRABAJADOR” declarara llamarse como queda escrito y ser de  nacionalidad mexicano de 29 años de edad y con domicilio en Chimalhuacán calle mar no.23 .
TERCERA: que tiene la capacidad y las aptitudes para el desarrollo del trabajo origen de este contrato.
CUARTA: estar de acuerdo en desempeñar su actividad conforme a las condiciones establecidas.
QUINTA: estando de acuerdo las partes se someten a las siguientes
                                            CLAUSULAS
PRIMERA: “LA EMPRESA “contrata al “TRABAJADOR” por tiempo indeterminado conforme lo  establece el artículo 35 de la ley federal del trabajo para que preste  sus servicios en  el puesto de administrador
SEGUNDA: las partes acuerdan en que la presentación de los servicios del “TRABAJADOR” consistirán en (descripción del trabajo) administra las cuentas y papeleos de la empresa
TERCERA: las partes convienen que en caso de que “EL TRABAJADOR” engañe a “LA EMPRESA” en cuanto a lo manifestado en la DECLARACIÓN TERCERA: es decir que no demuestre tener la capacidad  y aptitudes manifestad  para el desarrollo de la actividad para la que es contratado “LA EMPRESA” podrá darlo por rescindido sin responsabilidad alguna dentro de un plazo de 30 días contados a partir de la firma del presente contrato.
CUARTA:”EL TRABAJADOR” se obliga aprestar sus servicios en el domicilio de “LA EMPRESA” o en cualquier otro lugar que esta le indique dentro del distrito federal y estado de  México.
QUINTA: las partes convienen en que la duración de la jornada de trabajo será de 48 horas semanales quedando distribuidos de acuerdo al siguiente horario: de lunes a sábado con descanso los días domingo pudiendo ser cambiado conforme a las necesidades de “LA EMPRESA”  la  cual se obliga a dar aviso al “TRABAJADOR” con 24 horas de anticipación al cambio
SEXTA: “EL TRABAJADOR “únicamente podrá laborar tiempo extraordinario cuando “LA EMPRESA” por conducto de sus representantes se lo indique y mediante orden por escrito donde se precise el o los días y el horario en que se prestara la misma.
SEPTIMA:”EL TRABAJADOR” deberá presentarse puntualmente a sus labores en el horario de trabajo establecido y firmar las listas de asistencia o checar su tarjeta en el reloj checado diariamente en caso de retraso o falta injustificada “LA EMPRESA” podrá imponerle la corrección disciplinaria que para tal supuesto contempla el reglamento interior de trabajo.
OCTAVA: “ EL TRABAJADOR” disfrutara de un periodo de vacaciones  de acuerdo  a la ley federal del trabajo y percibirá una prima de 25% sobre la cantidad  que le corresponda a cada periodo  así como un aguinaldo anual de 15 días de salario o la proporción en caso de no cumplir con el año de servicios.
NOVENA:”LA EMPRESA” conviene con “EL TRABAJADOR” como salario mensual la cantidad de $ 127.00 (ciento veintisiete pesos) los que se cubrirán en pagos semanales  mismos que serán cubiertos por “LA EMPRESA” en  el lugar donde preste sus servicios los días sábados y en el cual se encuentra incluida la parte proporcional correspondiente a los séptimos días de cada periodo devengado del mismo modo “ EL TRABAJADOR” está de acuerdo en que “LA EMPRESA” realice por cuenta de este las deducciones legales correspondientes.
DECIMA: “EL TRABAJADOR” se obliga a participar en todos los cursos de capacitación y adiestramiento que “LA EMPRESA” le indique para el mejor desarrollo de sus aptitudes y conocimientos mismos que pueden llevarse a cabo durante o de sus aptitudes y conocimientos mismo que pueden llevarse a cabo durante o fuera de la jornada de trabajo.
DECIMA PRIMERA: “EL TRABAJADOR” se obliga en los términos  de la fracción X del artículo 134 de la ley federal del trabajo a someterse a los reconocimientos  y exámenes para  comprobar que no  padecen  enfermedad  contagiosa o derivad del trabajo.
DECIMA TERCERA: las partes  acuerdan que en lo no previsto por este contracto y reglamento interior de trabajo suscrito con “LA EMPRESA” prevalecerán las  disposiciones de la ley federal del trabajo.
Leído fue el presente contrato por quienes en este intervienen lo ratifican y firman en todas y cada una de sus partes a su entera conformidad por  triplicado entregándose una copia del mismo a “EL TRABAJADOR” para los fin es legales a haya lugar.
México, DF. A  7 del mes de junio de 2012
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ELTRABAJADOR                                  LA EMPRESA
Juan Daniel torres Álvarez                 Mauricio Martínez Gutiérrez
                                                               La buena ventura

TESTIGO                                              TESTIGO
 María morales  Domínguez                Tania Chávez Gutiérrez

                                                     Actividad  cuatro
¿Qué es el derecho del trabajo?
Conjunto de normas jurídicas que se encargan de regular las relaciones que se establecen entre trabajadores y patrones en el cumplimiento de un servicio
¿A quienes se considera sujetos del derecho del trabajo?
A aquellas personas que estén trabajando para la empresa o algún establecimiento
¿Qué es un trabajador?
Trabajador es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado. Para los efectos de esta disposición, se entiende por trabajo toda actividad humana, intelectual o material, independientemente del grado de preparación técnica requerido por cada profesión u oficio.
¿Qué es un trabajo?
La tarea regulada por el Derecho del trabajo no es cualquier tarea que puedan realizar las personas, sino una parte concreta del trabajo...
¿Qué es el patrón?
 Persona que emplea obreros o trabajadores en su propiedad o negocio, generalmente para realizar algún trabajo manual. 
¿Qué es huelga?
La suspensión colectiva de la actividad laboral por parte de los trabajadores con el fin de reivindicar mejoras en las condiciones de trabajo 
¿Qué es el paro?
Suspensión temporal del trabajo  para llevar a cabo por una coalición de trabajadores
¿Qué son las condiciones del trabajo?
Cumplir con las normas del trabajo, observar medidas de higiene, desempeñar el servicio bajo la dirección del patrón
¿Qué horario comprende la jornada diurna nocturna y mixta?
La jornada diurna comprende de las 6 de la mañana a 20 horas son 8 horas laborales con media hora de descanso
La jornada nocturna con 7 horas y media de descanso  de 6 a 20 hrs de la mañana
La jornada mixta comprende 7 hrs laborales y puede comprender de un turno matutino o vespertino
¿Qué es la prima dominical?
La prima dominical es aquel salario  que nos establece nosotros a los empleados para poder mantener a nuestra familia
¿Qué es un salario?
Contemplan de acuerdo a las áreas geográficas que establece la comisión nacional de los salarios mínimos los salarios los determina para los gastos de una familia
¿Cómo se fija el pago de utilidades?
El pago de utilidades se da en mayo ya sea al inicio del mes o al final son 15 días de sueldo en las utilidades
¿Que se entiende por relación de trabajo?
Cuando se comprometen a algo que puedan desempeñar  y cuando existe una relación entre trabajadores
¿Qué es el contrato individual de trabajo?
Es aquel por el cual una persona física denominada se obliga a prestar servicios retribuidos para una persona física o jurídica denominada empleador bajo una dependencia y subordinación.
¿Qué es el contrato colectivo de trabajo?
Es un tipo peculiar de contrato celebrado  entre un sindicato  o grupos de sindicatos y uno y varios empleadores  organización o representativas  de los empleadores.
¿Qué es un sindicato?
Están constituidos por los mismos trabajadores y estos buscan un bienestar para todos los obreros y el sindicato debe estar constituido por 3 personas

 
Competencias
 Básicas: proporcionan a los jóvenes formación elemental para el trabajo.
Extendidas: preparan a los jóvenes con una calificación de nivel técnico para incorporarse al ejercicio profesional.

CUESTIONARIOS DE CONTRATO DE COMPRAVENTA Y ARRENDAMIENTO

b) contrato de compraventa

¿Quién es el comprador?

LA SEÑORA MERCEDESBENZATETOLOAPA

¿Quién es el vendedor?

- IRIS SAUCEDO MENDEZ

¿Cuál es la obligación del comprador?

Ser persona dotada  de plena capacidad jurídica ,  para adquirir el inmueble  materia del presente contrato .a pagar la firma  del contrato de compraventa la totalidad del precio pacto para la presente operación a la parte vendedora.

¿Cuál es la obligación del vendedor?

Se compromete a entregar a la parte compradora la posesión material del bien. Así como la documentación respectiva al momento de la firma del respectivo contrato.

¿Cómo manifestaron su  voluntad los contratantes?

Expresando su plena voluntad, para hacerlo señalado como domicilio el de calle de maza 130 de la colonia Benito Juárez perteneciente al municipio de ciudad Nezahualcóyotl estado de México.

¿En qué forma se celebró el contrato?

Se manifestaron libres de deudas o violencia alguna de malas interpretaciones de documentaciones o fraudes asi mismo firmando el contrato en partes finales y haciéndolo concluido.

c) contrato de arrendamiento

¿Quién es el arrendador?

-HILARIO FERNANDEZ  BECERRA

¿Quién es el arrendatario?

-PEDRO SLCEDO SAUZA

¿Cuál es la obligación del arrendador?

recibir de bien inmueble descrito afecto de usar el mismo en los términos del presente contrato.

¿Cuál es la obligación del arrendatario?

recibe el inmueble sin instalación eléctrica  razón por lo cual el deberá  realizar todos los tramites inherentes  ante la compañía de luz y fuerza  para  abastecerse del suministro de carga eléctrica.

¿Cómo manifestaron su voluntad los contratantes?

someterse en el cumplimiento de las clausulas que integran el presente contrato.

¿En qué forma se celebró el contrato?

haciéndolo valido frente  a los  tribunales de la ciudad a de Nezahualcóyotl estado de mexica firmando y quedando en buen estado los documentos de inmuebles.

conclusion: especificar cuando estemos en una situacio similar a esta e interactuemos con apredizaje y no tengamos ningun problema con todos los proceso de documentacion.

                                         MUSEO DE LA TORTURA

A CONTINUACION REALIZARE EL DESARROLLO DEL MUSEO DE LA TORTURA EXPLICANDO CADA UNA DE LAS MATERIAS CON RELACION AL MUSEO.

ETICA: La visita realizada al museo de la tortura observe que en esa época no tenían moral ya que torturaban muy cruelmente tanto a los hombres como a las mujeres no importaba la edad que tuvieran cada uno de ellos al ser torturados, también no les importaba si estos pertenecieran un acto religioso.

CALCULO: Al observa cada uno de los instrumentos que se utilizaban en aquella época percibí  que estos tenias formas geométricas como el circulo triangulo, rectángulo, cuadrado y también en cada objeto se utilizaba la fuerza al ser torturada la persona.

GEOGRAFIA: Los instrumentos de la tortura aparecieron a partir del XIV en los países de Europa, Italia, Austria, Francia, Venecia, Florencia Y Germania se podría decir que en estos países se encuentran estos objetos por ejemplo la silla eléctrica la cual fue inventada 1888, la guillotina 1789-1793, cinturón de castidad 1650-1700, la doncella de hierro hecha en 1828 otra podría ser la rueda la cual va desde la edad media hasta principios del siglo XVIII.

BIOLOGIA: Al observa las imágenes e instrumentos me di cuenta que estos se realizaban en la cara, cabeza, piernas, brazos ,pies, abdomen pecho, senos ,caderas, muñecas,  y también estos se llevaban a cabo en las partes bajas por ejemplo en los hombres les arrancaban los testículo y a las mujeres las sentaban con piedras colgado en muñecas y pies para que el instrumento se les enterrara en la vagina a otras les abrían los senos para sacarles el corazón ya que están eran mujeres poseídas por el demonio.

DERECHO: El acusado era de echo culpable a priori, y el tribunal no tenia otro objetivo que el de forzar la confesión. Todo lo que ocurría durante los interrogatorios era escrupulosamente registrado, tras la confesión , el proceso inquisitorial alcanzaba su fase conclusiva con la compilación de la sentencia ,decidiéndose así la suerte del acusado.

COMPETENCIAS PROFESIONALES BASICAS: PROPORCIONAN A LOS JOVENES FORMACION ELEMENTAL PARAEL TRABAJO.

CONCLUCION: ESTA ACTIVIDAD ME PARECIO MUY IMPORTANTE YA QUE CONOCI EL MUSEO DE LATORTURA Y CADA UNO DE SUS INSTRUMENTOS QUE SE UTILIZABAN PARA TORTURAR AL SER HUMANO Y QUE PARTES ERAN LAS MAS USADAS PARA TORTURARLOS NO SOLO ESO TAMBIEN ME DIO LA OPORTUNIDAD DE SABER POR QUE CAUSAS ELLOS  ERAN TORTURADOS  YA QUE ALGUNOS ERAN TORTURADOS PORQUE ERAN POSEIDOS SEGÚN ELLOS Y SUS TRADICIONES POR EL DEMONIO. 

ACTIVIDAD 5

 DERECHO CIVIL: EL DERECHO Y LAS PERSONAS.

Segundo tipo de sucesión, la sucesión legitima, opera en los siguientes casos:

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->Cuando la persona  fallecida no elaboro testamento o el que se otorgo  es nulo o perdió su validez

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->Cuando el testador no dispuso de todos sus bienes.

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->Cuando no se cumpla la condición impuesta al heredero.

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->Cuando el heredero muera antes del testador, repudia la herencia o es incapaz de heredar, si no se ha nombrado substituto ( libro quinto, titulo cuarto, capitulo 1 del Código Civil del Estado de México).

Si se actualiza alguna de las hipótesis señaladas la herencia será transmitida bajo las reglas especificas que para el caso el código civil señale; es decir, ante la falta de voluntad de la persona fallecida, la propia ley legitima a quienes deban ser considerados  como herederos y puedan transmitírseles los bienes que forman la masa hereditaria.

Al respecto, la legislación civil aplicable señala que, en este caso, los parientes más cercanos excluyen a los más lejanos para poder heredar. Y  una vez declarados a los herederos (cuando sean dos o más ), lños bienes serán repartidos en partes iguales.

CUESTIONARIO

¿Qué es el derecho civil?

El Derecho civil es el conjunto de normas jurídicas y principios que regulan las relaciones personales o patrimoniales entre personas privadas o públicas, tanto físicas como jurídicas, de carácter privado y público, o incluso entre las últimas, siempre que actúen desprovistas de imperium. Se le puede definir también, en términos generales, como el conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones más generales y cotidianas de la vida de las personas.

¿Cómo se dividen las personas de acuerdo con la ley?

Se divide en dos en peronas físicas y en personas morales

¿Cuáles son los atributos de una persona física?

Son las características que posee una persona a diferencia de otra estos son: nombre, edad, domicilio, nacionalidad, estado civil, patrimonio y capacidad.

¿Qué es el nombre?

Va constituido con la personalidad propia o legal y dos apellidos

¿Qué es el domicilio?

Es el lugar donde se puede localizar la persona;para las personas físicas existen 2 domicilios.

1 convencionalidad: donde la persona habita (vive).

2 legal: en donde la persona trabaja

¿Qué es el patrimonio?

Todos los bienes susceptibles en dinero

¿Cuál es la capacidad de goce y cual la de ejercicio?

 La capacidad de goce es la aptitud para ser titular de derechos o para ser sujeto de obligaciones, toda persona, así por ejemplo el embrión humano la tiene antes de nacer, para poder heredar, recibir legados o alguna donación, tiene la capacidad de goce más no de ejercicio. Si desaparece esta capacidad, se impide la posibilidad jurídica de actuar y el más claro ejemplo seria los esclavos en Roma que se reputaban como cosas, sin derechos. Podemo decir que constitucionalmente el art. 30 nos dice los requisitos para la nacionalidad por lo tanto quienes tienen la capadicad de goce en México, aunque habria que ver los requisitos especificos que dicte el codigo civil de cada entidad federativa sobre al respecto.

La capacidad de ejercicio (que debería llamarse "capacidad de ejercer") es la posibilidad jurídica en la que la una persona hace valer directamente sus derechos, por lo tanto puede celebrar en nombre propio actos jurídico y así contraer obligaciones que deberá cumplir; además de poder ejercitar las acciones pertinentes en los tribunales. En el caso de los incapaces pues esta se puede ejercer mediante un tutor o curador. El requisito para tenerla esta en nuestra Constitución Política de México, en su art. 34, que nos marca los requisitos para ser ciudadano, que no es lo mismo tener la nacionalidad mexicana a tener la ciudadanía.

¿Qué es la nacionalidad?

Es el lugar en donde naces

¿Cuáles son los atributos de las personas morales?

Razón social, domicilio matriz o sucursal, edad, empresa, nacionalidad y patrimonio

EXPLICA CUALES SON LOS BIENES MUEBLES Y BCULES LOS BIENES INMUEBLES.

MUEBLES: cosas que se pueden transladar de un lugar a otro.

INMUEBLES: cosas que no se pueden transladar a otro lugar

DISTINGUE LOS BIENES DEL DOMICILIO PUBLICO Y DE LOS BIENES DE DOMICILIO PRIVADO.

Los bienes de dominio público: son los que pertenecen a la nación, los estados, las municipalidades, a los establecimientos públicos, a personas jurídicas y a los particulares. Contemplado en el artículo 538 C.C.

Estos, a su vez, pueden ser de uso público o privado de la nación, estados o municipalidades; según el artículo 540 C.C. entre ellos tenemos: los caminos, los lagos, los ríos, las murallas, fosos y demás bienes semejantes. 

Se debe tener en cuenta que estos bienes son inalienables.

• Los bienes de domino privado: pertenecen a la nación, a los estados y a las municipalidades. Los bienes que no estén destinados al uso público, pasan a ser dominio del privado; por ejemplo: los terrenos de las fortificaciones, de las murallas, entre otros contemplados en el artículo 541.

¿Cuáles son los bienes mostrencos y cuales los bienes vacantes?

Bienes Mostrencos: Son aquellos que carecen de dueño conocido por no haberlo tenido nunca o por abandono, ausencia o muerte del titular sin haber dispuesto sobre el destino de los mismos como: 
Dinero
Divisas
Joyas
Vehículos
Ganados

Bienes Vacantes: Los bienes vacantes son todos aquellos bienes inmuebles que no tienen dueño cierto y conocido, como: 
Casas,
Parcelas de terreno
Chalet

¿Cuál es la definición tradicional de obligación?

La obligación jurídica, en Derecho, es el vínculo jurídico mediante el cual dos partes (acreedora y deudora) quedan ligadas, debiendo la parte deudora cumplir con una prestación objeto de la obligación. Dicha prestación puede consistir en dar, hacer o no hacer, teniendo que ser en los dos primeros casos posible, lícita y dentro del comercio. Los sujetos obligados, al igual que el objeto de la obligación, deberán estar determinados o ser determinables.

¿Quiénes son los sujetos de la obligación?

<!--[if !supportLists]-->§  <!--[endif]-->Sujeto activo: es el acreedor, o sea, aquella persona que tiene la facultad de exigir el cumplimiento. El acreedor tiene un derecho personal que se encuentra en el activo de su patrimonio.

<!--[if !supportLists]-->§  <!--[endif]-->Sujeto pasivo: es el deudor, o sea aquella persona que tiene la carga de cumplir la prestación convenida. Para el deudor existe una deuda que se encuentra en el pasivo de su patrimonio.

¿Cuál es el objeto de la obligación?

Objeto (prestación)

El objeto de la obligación puede consistir en dar una cosa, hacer o sea ejecutar una determinada conducta o no hacer o sea abstenerse de realizar una conducta.

Determinación del objeto

El objeto debe estar determinado o ser determinable. En principio deben ser cosas existentes pero también cabe obligarse respecto de una de cosa futura. Por ejemplo, la venta de próximas cosechas o de cosas que están en proceso de fabricación. La obligación de dar, puede referirse a cosas fungibles o no fungibles. En el primero la obligación solamente está especificada por su clase o género (por ejemplo, un kilo de azúcar) y se satisface con la entrega de un objeto de tal clase y calidad. En el segundo caso las partes tienen en mira un objeto determinado (por ejemplo, una finca individualizada) y solamente se satisface cumpliendo la obligación respecto de la misma.

¿Qué es el contrato?

El contrato es un acuerdo de voluntades, verbal o escrito, manifestado en común entre dos, o más, personas con capacidad (partes del contrato), que se obligan en virtud del mismo, regulando sus relaciones relativas a una determinada finalidad o cosa, y a cuyo cumplimiento pueden compelerse de manera recíproca, si el contrato es bilateral, o compelerse una parte a la otra, si el contrato es unilateral.

Es el contrato, en suma, un acuerdo de voluntades que genera «derechos y obligaciones relativos», es decir, sólo para las partes contratantes y sus causahabientes. Pero, además del acuerdo de voluntades, algunos contratos exigen, para su perfección, otros hechos o actos de alcance jurídico, tales como efectuar una determinada entrega (contratos reales), o exigen ser formalizados en documento especial (contratos formales), de modo que, en esos casos especiales, no basta con la sola voluntad. De todos modos, el contrato, en general, tiene una connotación patrimonial, incluso parcialmente en aquellos celebrados en el marco del derecho de familia, y es parte de la categoríamás amplia de los negocios jurídicos. Es función elemental del contrato originar efectos jurídicos (es decir, obligaciones exigibles), de modo que a aquella relación de sujetos que no derive en efectos jurídicos no se le puede atribuir cualidad contractual.

¿Cuáles son los elementos de existencia del contrato?

Elemento de  Existencia

Elemento de Validez

¿Cuáles son los elementos  de existencia del contrato?

Consentimiento: voluntad

El objeto: lo material

La forma: como se va a pagar

¿Cuáles son los elementos de validez del contrato?

Capacidad: debe ser mayor de edad , capacidad mental

Ausencia de vicios en el consentimiento: error , mala fe.

Motivo o fin del contrato: pago o forma de cómo se realizara el pago.

¿Qué es la sucesión?

Figura jurídica por medio del cual los bienes de una persona fallecida pasan hacer propiedad de otras u otras personas llamados herederos

¿Cuáles son los testamentos ordinarios?

Las publicas, abiertas, cerradas, simplificadas u oro grafos.

¿Cuáles son los testamentos especiales?

Marítimo, militar y el realizado en países extranjeros .

COMPETENCIAS PROFESIONALES BÁSICAS: proporcionan a los jóvenes formación elemental para el trabajo.

CONCLUSIONES:  este tema me parece de suma importancia ya que me enseña cómo puedo diferenciar a una persona física de una moral no solo eso también me dio a conocer los tipos de testamentos que existe etc. 

CUESTIONARIO 2

Probable situación: de Adela Ojeda
Adela Ojeda quien vive en el DF perdió la carpeta en donde guardaba el acta de nacimiento de su hijo menor el acta de defunción de su padre y su acta de divorcio ¿Cómo recuperar esos documentos Adela se dirigió a la oficina central del registro civil de la ciudad de México, ubicada en arcos de belén s/n esquina Dr. Andrade en la colonia doctores delegación  Cuauhtémoc en horario de 8:00 a 13.00 horas ella se presento  en la dirección citada el día  de atención son de lunes a viernes ahí solicito que le expendieran  copias certificadas
1_ ¿Cuáles fueron los requisitos  que hubo de cubrir Adela obtener la restitución de los documentos  extraviados?
Los requisitos que hubo de cubrir Adela son las siguientes  
Pago de derechos por medio del formato universal de la tesorería 2004 distribuido por el internet ventanillas de la tesorería y sucursales bancarias en caso de ser  cuenta habiente.
Nombre completo del registrado, año de registro, juzgado, libro, foja o folio, partida y tipo de copia solicitada.
Respuestas a la historia de Rodolfo Lara montes
1-¿si tú fueras el empleado encargado de arreglar el carro se lo entregarías a Daniela?
R= No porque ella no estaba a cargo del vehículo ya que ella no fue la que lo choco
Aun cuando la respuesta parece confusa no lo es tanto para poder entender  la solución del problema primero contesta las siguientes preguntas:
2-¿Quién es el propietario del vehículo? ¿Por qué?
R= Rodolfo Lara montes porque es el dueño del automóvil
3-¿Quién tiene la posesión originaria? ¿Por qué?
R= Rodolfo es aquel que tiene la posesión originaria  porque es el dueño del vehículo
4-¿Quién tiene la posesión derivada? ¿Por qué?
R=Carlos Alberto Suarez es aquel que tiene la posesión derivada por que fue a él al que le prestaron el vehículo  para llevar a su novia al cine.
5-¿Quién es simple detentador del vehículo? ¿Por qué?
R=es Carlos Alberto Suarez
 competencias
Profesionales

Básicas: proporcionan a los jóvenes formación elemental para el trabajo.

Extendidas: preparan a los jóvenes con una calificación de nivel técnico para incorporarse al ejercicio profesional.

CUESTIONARIO 1

Sabías que el aborto producto de violación es un derecho en todo México?

a)  Lee el siguiente artículo publicado en la revista electrónica Comunicación I información para la mujer (ClMAC):

NIEGAN A NIÑA VIOLADA SU DERECHO A ABORTAR EN NUEVO LEÓN

Se registra otro caso de maternidad impuesta en una niña de 13 años que fue violada cuando cumplía su tercer día como trabajadora doméstica en una comunidad vecina del municipio de Galeana, Nuevo León, denunció el Grupo de Información en Re-' producción Elegida (GIRE), organización especializada en la defensa de los derechos reproductivos. Esta situación se suma a la denuncia pública de Paulina, indígena violada en 1999, a tos 13 años de edad, obligada a ser madre por autoridades judi­ciales y de salud en Baja California, así como mujeres integrantes del grupo Provida, al negarle información y el derecho que tenía a recurrir a un aborto legal.

Médicos y médicas, las y los agentes del ministerio público y autoridades del DIF, incumplieron también su obligación de informarle a Dalla (nombre ficticio, por protección de la niña), de la anticoncepción de emergencia a la que tenía derecho, avalada por la norma oficial mexicana de planificación familiar, para evi­tar un embarazo.

El violador confesó haber tenido relaciones sexuales con Dalia, pero, dijo, "fue con el consentimiento de ella". Luego se retractó de sus declaraciones al afirmar qué no había estado con ella el día de los hechos.

A pesar de que el aborto por violación es legal en todo el país desde 1939, de acuerdo a una encuesta realizada en la ciudad de México en el 2003, 74 % de los encuestados no sabía que el aborto es legal en algunos casos. Además, la mitad de las víctimas por violación son menores de 20 años y una de cada 10 resulta emba­razada, informa GIRE.

b)  Forma una mesa de discusión con cinco integrantes. La dinámica será igual a la que has realizado en otras mesas que te hemos propuesto.

c)    ¿Qué opinan de los casos de Paulina y Dalia?

d)  ¿Quién tiene el derecho legal de decidir sobre la continuación de un embarazo por violación? ¿La misma mujer, la niña, sus padres, organizaciones civiles o eclesiásticas?

e)   Pueden consultar los códigos penales del Estado de México y del Distrito Fede­ral y rectificar que el derecho al aborto es legal, o, en su defecto, pueden remitirse a la página electrónica del Sistema de Administración y Procuración de Justicia en la República Mexicana (Adprojus).

f)    Realicen conclusiones por grupo.

a)  Te invito a que, al igual que un juez, analices las siguientes situaciones:

·      Rodolfo Fernández Cruz asiste a una fiesta con sus amigos Luis Sostemos y Pedro Malo; una vez en ella, Luis Sostemos se percata que en una bocina del sonido se encuentran dos micrófonos del grupo, por lo que decide tomarlos y llevárselos a su casa. Por su parte, Pedro Malo, quien ya se encuentra alcoholizado, empieza a buscarle pleito a otro invitado de nombre Toribio y ¡o golpea en la cara hasta sacarle sangre de la nariz. El dueño de la casa interviene, saca Una pistola y de un balazo mata a Pedro Malo por peleonero.

·      Alfredo Hernández invita a ganar dinero a Adelo por medio de una "pirámide". Le dice que si le entrega mil pesos, dentro de un mes recibirá dos mil, y así sucesivamente, por lo que, interesado, Adelo acepta y le da mil pesos; sin embargo, Alfredo se gasta ese dinero y huye de la colonia. Cuando Adelo se entera de la fuga de Alfredo, decide buscarlo en su casa, pero al llegar sólo encuentra a su hermana Afrodita y en venganza la golpea y después la obliga a tener un acto sexual con él. Una vez termina­da su fechoría, destroza el lugar.

b)  ¿Cuáles fueron los delitos que se cometieron?

c)    Según tú juicio, ¿cómo los tipificarías?

Competencias:

Profesionales

Básicas: proporcionan a los jóvenes formación elemental para el trabajo.

Extendidas: preparan a los jóvenes con una calificación de nivel técnico para incorporarse al ejercicio profesional.

 Conclusión

El aborto como todos sabemos es la interrupción del embarazo antes de que el feto pueda desarrollar vida independiente, la muerte de un bebe en el vientre de la madre que se produce en cualquier momento del embarazo. Así que después de saber en que consiste realmente el aborto cuales son los diferentes tipos de aborto que existen, cuales son   las consecuencias que trae consigo, los riesgos que existen hacia   la mujer en cuanto a su salud por practicarse en lugares clandestinos y poco higiénicos, y también los traumas que trae consigo, además de las leyes que constan de que el aborto es legal en algunos lugares y en otros no ,como es el caso de México y analizar los puntos de vista sobre el aborto, de que si es bueno o malo y las diferentes situaciones entre otros aspectos importantes.